目   录

一、部门（单位）概况

（一）部门主要职能

（二）部门预算单位构成

（三）部门人员构成

二、部门主要工作任务和政策依据

三、部门预算安排情况说明

（一）部门（单位）收支总体情况（详见表1）

（二）部门（单位）收入总体情况（详见表2）

（三）部门（单位）支出总体情况（详见表3）

（四）部门（单位）财政拨款收支总体情况（详见表4）

（五）部门（单位）一般公共预算支出情况（详见表5）

（六）部门（单位）一般公共预算基本支出情况（详见表6、7）

（七）部门（单位）一般公共预算"三公"经费支出情况（详见表8）

（八）部门（单位）政府性基金预算支出情况（详见表9）

（九）部门（单位）国有资本经营预算支出情况（详见表10）

（十）部门（单位）整体支出绩效目标情况（详见表11）

（十一）部门（单位）重点项目支出绩效目标情况（详见表12）

四、其他重要事项说明

（一）机关运行经费情况

（二）政府采购情况

（三）国有资产占有使用情况

（四）预算绩效管理情况

（五）项目支出安排情况

（六）专有名词解释

五、专有名词解释

六、2022年度部门调整预算及"三公"经费预算报表 （详见附表）

一、部门概况

（一）部门（单位）主要职能

提供国家基本公共卫生、预防保健、基本医疗服务。促进人口素质提高，承担妇幼健康服务工作，包括为辖区内妇女儿童提供孕产保健、妇女保健、儿童保健等保健服务；计划生育宣传教育、优生指导、药具管理发放、信息咨询、随访服务等；落实妇幼重大公共卫生服务项目和基本公共卫生服务项目；配合承担孕前优生健康检查项目等；负责承担对村级妇幼健康服务业务指导、人员培训、监督考核等任务。

（二）部门预算单位构成

财政全额补助事业，无下设科室。

（三）部门人员构成

截至2022年12月本单位实有编制人数14人，实有在职人数13人，13人均为事业编制；离退休人员：1人。

二、部门主要工作任务和目标

以病人为中心，创一流文明优质服务，增强群众就医感；以改革为动力，倡导竞争、敬业、进取精神；以人才培养为根本，努力提高全员素质；以质量治理为核心，不断提高医疗质量；以安全治理为重点，切实保障医疗安全；以分级治理为基础，以目标治理为主线，强化治理力度。努力完成党建、各项国家基本公共卫生服务工作、医疗等工作和任务。

三、部门预算安排情况说明　

（一）部门收支总体情况（详见表1）

2022年本级二级单位部门预算总收入280.18万元， 其中：一般公共预算财政拨款收入278.74万元，上年结转1.44万元。部门预算总支出280.18万元， 其中：基本支出185.34万元，项目支出94.84万元。2022年总体收支较上年增加29.85万元，其中：基本支出增加1.06万元，主要原因是增加人员经费支出；项目支出增加28.79万元，主要原因是增加项目预算及上年结转项目。

（二）部门收入总体情况（详见表2）

2022年部门预算总收入280.18万元，其中：一般公共预算财政拨款收入278.74万元，上年结转1.44万元。较上年增加29.85万元，其中：基本支出增加1.06万元，主要原因是增加人员经费支出；项目支出增加28.79万元，主要原因是增加部分项目预算及上年结转。

（三）部门支出总体情况（详见表3）

2022年部门预算总支出280.18万元（按支出功能分类具体为：（2080502）事业单位离退休2.8万元，（2080505）机关事业单位基本养老保险缴费支出14.5万元，（2100302）乡镇卫生院152.04万元，（2101102）职工基本医疗保险缴费15万元，（2101199）其他社会保障缴费1万元，（2100399）其他基层医疗卫生机构支出83.85万元，（2100402）卫生监督机构0.36万元，（2100408）基本公共卫生服务5.95万元，（2100409）重大公共卫生服务0.58万元，（2100799）其他计划生育实务支出4.1万元，其中：基本支出278.74万元，较上年增加1.06万元；项目支出94.84万元，较上年增加28.79万元，主要原因是增加部分项目预算及上年结转。

（四）财政拨款收支总体情况（详见表4）

2022年财政拨款收支总预算280.18万元，其中：一般公共预算财政拨款收入278.74万元，上年结转1.44万元。社会保障和就业支出17.3万元，卫生健康支出262.88万元。较上年增加29.85万元，主要原因是增加项目预算及上年结转。    

（五）一般公共预算支出情况（详见表5）

2022年部门预算一般公共预算拨款支出总额280.18万元，其中：基本支出278.74万元，项目支出94.84万元。较上年基本支出增加1.06万元，主要原因是增加人员经费支出；项目支出增加28.79万元，主要原因是增加项目预算及上年项目结转。    

（六）一般公共预算基本支出预算情况（详见表6、7）

2022年部门预算一般公共预算基本支出185.34万元，其中：人员经费182.05万元,公用经费3.29万元。

（七）一般公共预算"三公"经费支出情况（详见表8）

本单位无三公经费支出   

（八）政府性基金预算支出情况（详见表9）

无政府性基金支出。

（九）国有资本经营预算支出情况（详见表10）

无国有资本经营预算支出。

（十）部门整体支出绩效目标情况（详见表11）

（十一）重点项目支出绩效目标情况（详见表12）

四、其他重要事项说明   

（一）机关运行经费     

本单位不是行政机关，没有机关运行经费。

（二）政府采购情况    

无政府采购。

（三）国有资产占有使用情况   

2022年本单位共有车辆2辆。单位价值200万元以上的大型设备0台。

（四）部门预算绩效管理情况

无实行目标绩效管理的项目。

（五）项目支出安排情况

2022年无一般公共预算支出中的重要项目、重大支出。

五、专有名词解释

（一）一般公共财政预算拨款收入：指财政部门当年核拨给单位的财政预算资金。

（二）事业收入：指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。    

（三）事业单位经营收入：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动取得的收入。    

（四）其他收入：指除上述“一般公共预算拨款收入”“政府性基金预算拨款收入”“事业收入”“事业单位经营收入”等以外的收入。主要是指按规定动用的售房收入、存款利息收入等。    

（五）用事业基金弥补收支差额：指事业单位在预计用当年的“一般公共预算拨款收入”“事业收入”“事业单位经营收入”“其他收入”不足以安排当年支出的情况下，使用以前年度积累的事业基金（事业单位当年收支相抵后按国家规定提取、用于弥补以后年度收支差额的基金）弥补本年度收支缺口的资金。    

（六）上年结转：指以前年度尚未完成、结转到本年仍按原规定用途继续使用的资金。    

（七）结转下年：指以前年度预算安排、因客观条件发生变化无法按原计划实施，需延迟到以后年度按原规定用途继续使用的资金。    

（八）住房保障支出（类）住房改革支出（款）住房公积金（项）：指按照《住房公积金管理条例》的规定，由单位为职工缴纳的住房公积金。    

（九）基本支出：指为保障机构正常运转、完成日常工作任务而发生的人员支出和公用支出

（十）项目支出：指在基本支出之外为完成特定行政任务和事业发展目标所发生的支出。    

（十一）上缴上级支出：指附属单位上缴上级的支出。    

（十二）事业单位经营支出：指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。    

（十三）对附属单位补助支出：指对附属单位补助发生的支出。    

（十四）“三公”经费：纳入财政预决算管理的“三公”经费是指用财政拨款安排的因公出国(境)费、公务用车购置及运行维护费和公务接待费。其中，因公出国(境)费反映单位因公出国(境)的住宿费、差旅费、伙食补助费、杂费、培训费等支出；公务用车购置及运行维护费反映单位公务用车购置费及租用费、燃料费、过路过桥费、保险费、安全奖励费等支出；公务接待费指单位按规定开支的各类公务接待（含外宾接待）支出。

（十五）机关运行经费：为保障行政单位（包括参照公务员法管理的事业单位）运行用于购买货物和服务的各项资金，包括办公及印刷费、邮电费、差旅费、会议费、福利费、日常维修费、专用材料及一般设备购置费、办公用房水电费、办公用房取暖费、办公用房物业管理费、公务用车运行维护费以及其他费用。

六、2022年部门调整预算及"三公"经费预算报表（详见附表）

附件：花溪区久安卫生院2022年部门调整预算公开套表.xls