7月14日，经开区党工委书记、花溪区委书记许俊松主持召开经开区国有企业改革转型工作专题会。他强调，要深入学习贯彻习近平总书记关于国有企业改革发展和党的建设的重要论述，认真落实省委省政府和市委市政府关于国企改革的部署要求，按照“一改二强三分”工作思路，聚焦主责主业，全面深化改革，推动国有企业改革转型工作取得实效。

经开区党工委副书记、管委会主任余大林，区领导邹开勇、曾海吟、秦军参加。

在听取有关工作情况汇报后，许俊松对各单位工作取得的阶段性成效予以充分肯定。他指出，国有企业是经开区高质量发展的“顶梁柱”“压舱石”，全区各部门和区属国有企业要紧密配合，协调联动，做到责任再压实、目标再明确、工作再加快、措施再精准、效益再提高、监管再强化、统筹再加强、成效再明显，为经开区高质量发展提供有力支撑。许俊松强调，要强化学习。认真学理论、学政策、学业务、学先进经验做法，不断提升企业经营管理水平。要强化目标。按照“一改二强三分”工作思路，紧盯战略目标和年度目标，有力有序推进各项改革任务。要强化发展。摸清“家底”，超前谋划，优化资源配置，盘活资产，责任化、项目化、清单化、具体化抓好各项工作，切实提高企业运营效率。要强化重点。聚焦主责主业，积极发挥国有企业的龙头示范带动作用，大抓产业、大抓项目、大抓招商，做好项目全生命周期管理，为企业长远发展夯实基础。要强化风控。健全风险防控机制，抓好相关领域风险防范，为企业发展营造良好环境。要强化监管。规范决策机制，健全管理制度，完善考核体系，加强监督与管理，发挥好考核“指挥棒”作用，确保制度有效执行。要强化党建。全力落实“五个一”行动抓党建，推动党建与业务融合，扎实推进深入贯彻中央八项规定精神学习教育，深化整治群众身边不正之风和腐败问题。要强化能力。狠抓干部队伍能力提升培训，不断增强干部干事创业能力；加大人才队伍的培养力度，充分发挥“引、育、用、管”人才机制作用，打造培养高素质人才队伍。余大林指出，要紧盯目标任务。按照区属国有企业改革方案的目标要求，各部门要压紧压实责任，协力配合，做到进度可控、结果可评。要厘清发展思路。聚焦主责主业和发展重点，加快推进在建项目，认真谋划发展项目，让每个项目都经得起检验。要提升运营能力。结合自身企业发展定位，聚焦资产盘活、项目建设、招商引资等方面推动企业发展，真正实现“自主经营、自负盈亏、自我发展”。要做好风险防控。切实增强风险意识，做好债务、决策和投资风险防范，确保各项改革平稳推进。要严格考核问效。加强内部管理，严格自律，强化指导，加强监督，确保各项业务合规合法开展。经开区有关部门、区属国有企业负责人参加。