为进一步优化人才结构，大力实施人才强区战略，加强我区教师队伍建设，进一步优化结构，增强活力，发挥“强省会”行动人才引领作用。根据《2023年贵州省“人才日”活动暨第十一届贵州人才博览会方案》《贵州省人力资源和社会保障厅关于做好第十一届贵州人才博览会事业单位引进人才有关工作的通知》（黔人社通〔2023〕20号）《贵阳市引进高层次人才办法》（筑党办发〔2014〕25号）和《花溪区高层次人才引进及服务管理办法》（花党办发〔2019〕14号）的规定和要求，结合花溪区中小（民营）企业服务中心2023年引进高层次人才网上资格初审情况，制定本方案。

一、引进原则

（一）坚持党管干部、党管人才的原则；

（二）坚持德才兼备、以德为先原则；

（三）坚持事业为上、突出急需紧缺的原则；

（四）坚持按需设岗、按岗引进的原则；

（五）坚持公开、平等、竞争、择优原则；

（六）坚持政府宏观管理和落实用人单位自主权相结合的原则。

二、初评对象及条件

通过贵州人才博览会官网（https://rc.guizhou.gov.cn）和指定邮箱报名登记并通过网上资格初审的人员。

三、初评程序

引进初评工作按照笔试、现场资格复审程序进行。

（一）笔试

笔试人员为《贵阳市花溪区2023年事业单位引进高层次人才“第十一届贵州人才博览会”资格初审合格人员名单公告（第一批）》上公布的花溪区中小（民营）企业服务中心资格初审合格人员。

1.笔试时间：2023年6月3日9:00——11:00

2.笔试地点：花溪二小（万科校区）

3.笔试范围：《综合知识测试》，主要考察逻辑思维、文字表达、综合知识储备，总分为100分。

4.准考证发放：通过邮箱发放电子准考证，考生自行打印。

考生须持《笔试准考证》及有效期内的《二代居民身份证》（含有效期内的临时身份证）进入考场参加笔试。考生不得提前交卷、退场。

初评阶段成绩只作为推荐进入现场评审环节依据，不计入总成绩。

（二）资格复审

1.资格复审在笔试后进行，资格复审人员为通过笔试进入现场评审环节人员。

2.资格复审根据引进要求和考生提供的报考相关资料，对考生是否符合报考岗位所需的资格条件进行复审。对不符合报考条件的考生，取消其进入下一引进环节的资格。

资格审查贯穿于引进工作全过程，在引进过程中任何环节发现有违纪违规、提供虚假信息、无效证明或应聘人才不符合岗位条件等情况的，立即取消进入下一环节的资格。

（三）推荐进入现场评审

根据笔试成绩排名从高到低的顺序，按照推荐进入现场评审人数与引进岗位计划数3:1比例确认推荐进入现场评审人员，若引进岗位人员达不到3:1比例的，由用人单位以书面形式报“引进办”，由“引进办”按程序报领导小组研究决定是否作为推荐对象进入现场评审。

四、有关说明

本方案由“工信局人才引进领导小组办公室”负责解释，未尽事宜由花溪区工信局2023年高层次人才工作领导小组确定。

咨询电话：0851—83155211

花溪区中小（民营）企业服务中心

2023年5月22日