5月30日，花溪区举行新选派驻村第一书记及工作队员岗前动员培训会，部署新一轮驻村工作并进行集中业务培训。会后，69名驻村干部将分赴全区23个村（社区），正式接过乡村振兴“接力棒”，开启新征程。

本轮驻村轮换工作中，花溪区坚持“精准施策、按需选派”，在确保脱贫村、易地扶贫搬迁安置社区及乡村振兴任务重的村全覆盖基础上，经深入调研分析，将村“两委”凝聚力、战斗力不强、项目推进滞后以及村集体经济发展缓慢的村一并纳入派驻范围。在队伍组建上，遵循“因村选人、因人定村”原则，综合考量市、区、乡三级选派驻村干部在年龄、专业、经历等方面的特点，结合派出单位职能及派驻村实际发展需求，进行科学组队。新一批驻村干部队伍在学历、年龄上得到优化，同比实现“一升一降”，驻村帮扶力量得到持续增强。

下一步，花溪区将持续做好驻村干部生活保障、教育培训和日常管理，着力推动驻村干部“下得去、驻得稳、干得好”，为推动乡村全面振兴提供坚强组织保证和人才支撑。

来源：花溪区委组织部