近年来，花溪区高度重视中医药事业传承创新发展，着力在全体系、强服务、兴产业、扬文化上下功夫，充分发挥优势作用，全面提升中医药服务能力。

一是中医药体系建起来。积极推进中医药服务体系建设，打造以花溪区中医院为龙头，区人民医院中医科、区妇幼保健院中医科为骨干，乡镇卫生院、社区卫生服务中心（全部完成中医馆建设，配置中医／中西医结合执业医师，规范开展中医药服务）中医药服务为枢纽，社会办医疗机构（一级中医医院1家，中医类别诊所53家）中医药服务为补充的中医药服务体系。加强区中医院学科建设、整合优势资源，设置了名老中医门诊、名老中医传承创新工作室、小儿推拿门诊、中医护理门诊、中医特色夜间门诊等中医特色诊室，发挥中医药特色优势，提供优质、高效、便捷服务。坚持中医“未病先防、既病防变、病愈防复”的理念，积极开展区、乡、村三级治未病服务网络试点，将中医“治未病”服务融入基层健康管理、家庭医生签约等服务内容，推动建立覆盖全生命周期中医“治未病”服务体系。2023年老年人中医药健康管理率达到78.03％，乡镇卫生院（社区卫生服务中心）中医馆规范提供中医药服务达到100％。

二是中医药人才强起来。聚焦中医药人才数量短缺、分布不均衡、结构不合理、队伍不稳定、中医药特点不突出等问题，坚持强平台建设、强交流培养、强技能培训等，不断建强人才队伍。建强人才培养平台，紧盯重点医院、重点科室，不断加强建设，推动中医药人才培养平台上台阶，区中医院妇科成为省级中医重点专科，获批为贵阳市县级名老中医工作室；针灸推拿科获批为市级临床重点专科。加大人才引育力度，坚持引育并重，2020年以来引进中医药专业技术人才36名，与贵州中医药大学开展校地合作，成立博士工作室，柔性引进10名高校中医药博士到院坐诊，实施师承教育，开办了两届中医药师承研修班，共遴选中医指导老师13名，招收中医药继承人37名。提升人才培训质效，规范中医住院医师规范化培训，推进中医类全科医生（含助理）培养，加强基层中医药人员理论及技能培训，分批次参加中医适宜技术及中医骨干人才培训。累计完成中医全科医生转岗培训16人、中医住院医师规范化培训6人、乡镇和社区医疗机构中医适宜技术和中医药知识与技能培训175人次、村卫生室（卫生服务站）中医药适宜技术培训815人次。

三是中医药文化活起来。紧盯中医药文化的挖掘、延续、传承，积极组织开展各类活动。成立“花溪区中医院中医药文化传承研修院”，着力打造中医药文化传承交流平台，积极开展中医药文化传承研修工作，定期组织开展中医药理论学习及经验交流，举办中医药文化节活动，通过开展义诊、举行拜师仪式、发放中药香囊和艾草、现场体验中药膏及茶饮等活动，组织医务人员开展太极拳、八段锦操练和演示，推广和普及中医药健康保健知识、传统养生功法。成立花溪区中医院采药队，组织医务人员开展中药识别、标本采集等活动，不断丰富医务人员中药知识。组织花溪区人民医院、花溪区中医院、辖区内乡镇卫生院、社区卫生服务中心、开展中医药服务月活动。持续开展《中华人民共和国中医药法》、《贵州省中医药条例》等宣传活动。进一步扩大中医药宣传的覆盖面，推动中医药融入生产生活。