花溪区财政局提质增效、提升支付服务管理“含金量”

一是丰富服务内容，提升支付水平精细化。传统的工资发放模式存在着流程繁琐、数据处理复杂等问题，为此财政局全力推进统发工资系统建设。新上线的工资统发系统具备诸多显著优势，它实现了工资数据的自动化采集、计算，能够快速准确地处理复杂的工资结构，有效避免了人工计算可能产生的错误。统发工资系统5月上线运行，是提升服务质量的重要一步，进一步提升财政资金管理规范化、精细化水平，切实保障工资发放的及时性和准确性。

二是强化监督建设，指导与防控双管齐下。我局扎实推进预算执行动态监控工作，及时发现、纠正和有效查处违规或不规范操作问题，促进财政资金规范操作和有效支付使用。截至2025年8月份，拦截支付资金178,283万元，2,142笔，对疑似违规资金，逐笔与各预算单位核实、确认，未发现违规支付的行为，属于正常支付范围。

三是立足“服务保障”，协调与联动相辅相成。我局聚力于沟通协调，促进各方联动，确保工作开展有实效。为使国库集中支付工作真正实现快捷、高效，缓解财务人员银行支付等待时间长等诸多困难，我区国库集中付代理银行调整为5家。目前5家代理银行电子化支付运行良好，打破时间和空间限制，方便预算单位办理支付业务，提升财政服务的便捷性和透明度。今年5家代理银行共完成国库集中支付总计493,392万元，共60,456笔。