紧跟改革步伐 夯实会计人员全生命周期管理基础

全国会计人员统一服务管理平台立足会计人员全生命周期管理服务、会计法规指导建设宣传培训、会计管理工作学习交流三项目标，开发了会计人员信息采集、会计人员属地关系调转等12个模块，花溪区财政局一手抓质量，一手抓效率，三步走做好会计人员信息采集审核工作，夯实会计人员全生命周期管理基础。

熟读政策文件，保证审核质量。花溪区财政局工作人员熟读政策文件，及时与上级财政部门沟通对接，读懂吃透文件要义，把握好信息采集的审核要求;理清信息采集各个模块间的逻辑联系，严格审核会计人员提交资料，确保逻辑相符,落实好审核工作。

严守审核时限，狠抓工作效率。全国会计人员统一服务管理平台上线后，会计人员信息采集进入“井喷”期。花溪区财政局采用“5+2”“白+黑”“每日必审”的工作模式，按照提交信息采集的先后顺序及时开展审核工作。自2024年9月全国会计人员统一服务管理平台上线至12月，花溪区财政局共计完成1631人次会计人员信息审核。

总结工作经验，助推质效合一。花溪区财政局从实际出发，针对审核过程中出现的经常性、一般性问题以及审核工作中存在的疑问和误区进行归纳总结，创新工作方法，切实把总结的经验成果体现在提升信息审核工作的质量和效率上，高质高效地开展信息采集审核工作。