为进一步提升基层党组织治理能力和服务水平,8月22日,平桥街道组织辖区各社区党组织书记9人赴漓江社区开展“排队抓尾”观摩交流活动,通过实地参观、互动研讨等形式,深入学习“135”工作法的先进经验,为辖区社区治理提质增效蓄能充电。
实地观摩学标杆,治理经验入脑入心
在实地观摩环节,参学人员来到漓江社区党群服务中心,漓江社区党组织书记详细介绍了社区基本情况及“135”工作法的推行背景,针对老旧小区占比高、无物业管理、服务阵地不足等治理难题,漓江社区通过“强化一个核心引领、搭建三个平台支撑、实施五大行动聚力”的工作模式,有效破解了环境脏乱、基础设施老化、邻里纠纷等民生痛点。重点分享社区通过共驻共建平台联动辖区企事业单位资源、依托志愿服务平台组建4支队伍常态化服务群众、搭建“社区-小区-楼栋”三级居民自治网络的创新做法,各社区党组织书记对“三个平台”如何凝聚多方合力、变“单向管理”为“多元共治”有了清晰认识,直观感受“135”工作法带来的治理新变化。
互动交流谋良策,共话治理破解之道
座谈会上,漓江社区党组织书记围绕“五大行动”,结合具体案例分享实践经验,如何通过环境提升行动让社区面貌焕然一新,怎样依托平安创建行动化解矛盾纠纷,如何借助文化惠民行动开展活动丰富居民生活,以及关爱帮扶困难群众、推行“互联网+政务服务”的具体做法等。参会的党组织书记们结合自身社区在老旧小区管理、居民参与度低、共驻共建联动难等方面的痛点问题踊跃提问,漓江社区党组织书记逐一细致解答,现场交流氛围浓厚,大家在提问与解答中碰撞思想、启发思路,共同探寻破解治理难题的“金钥匙”。
总结部署明方向,实干笃行惠民利民
活动最后,参学的社区党组织书记纷纷表示,此次观摩收获满满,漓江社区以党建为引领、以平台为纽带、以民生为导向的治理思路,为自身社区破解治理难题提供了宝贵借鉴。平桥街道组织委员对此次观摩交流进行总结,强调各社区要以漓江社区为标杆,聚焦党建引领这一核心,因地制宜搭建治理平台,紧盯群众急难愁盼问题落实具体举措。要求各社区党组织书记将学习成果转化为工作实效,进一步建强党组织战斗堡垒,凝聚多元共治合力,切实提升居民的获得感和幸福感。
此次观摩交流活动不仅是一次经验分享的盛会,更是一次凝聚共识、共谋发展的动员会,各社区在相互交流中鼓舞了干劲。下一步,平桥街道将持续抓好先进党组织示范创建和后进党组织整顿提升工作,同时,充分发挥先进党组织书记带头作用,推进互学互鉴、结伴成长,形成后进赶先进、中间争先进、先进更前进的生动局面。