马铃布依族苗族乡人民政府2024年法治政府建设情况的报告

2024年，在区委、区政府的坚强领导下，马铃乡党委政府坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，贯彻落实党的二十大精神，严格按照党中央法治建设“一规划两纲要”，认真贯彻落实法治政府建设各项工作，不断提高依法决策、依法管理、依法行政水平，确保法治建设取得明显成效。现将2024年度法治建设工作报告如下：

一、2024年度法治政府建设的主要举措和成效

（一）深入学习贯彻习近平法治思想、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责、加强法治政府建设等情况

一是强化思想引领，积极落实党委理论学习中心组学法制度，制定2024年度学法计划，一年来理论学习中心组习近平法治思想、相关法律法规等内容5次，领导干部带头宣传法律法规知识11次，全年主题党日活动学习法律法规理论知识5次，党员讲法律法规专题党课20次，切实增强全乡干部职工法治观念和法治意识，为法治政府建设提供坚实思想基础。二是党政主要负责人积极履行第一责任人职责，亲自部署法治政府建设年度重点工作，听取法治工作汇报，确保法治政府建设各项任务有序推进。加强法治建设的组织和协调，制定法治政府建设工作计划和目标任务分解表，明确各部门职责，形成党委统一领导、党政齐抓共管、部门各司其职、全社会共同参与的法治政府建设工作格局。

（二）推进政府机构职能优化，优化法治化营商环境等情况

依据上级要求和乡镇实际，对政府机构职能进行全面梳理和优化调整，明确各部门职责边界，避免职能交叉和推诿扯皮现象，提高政府行政效能和服务水平。建设健全公共法律服务体系，建设完善各村便民服务站、法律顾问挂牌服务，规范便民服务管理，实施“一窗通办”“一网通办”，依托乡村两级党群服务中心，规范乡村两级标准化事项清单155条，简化办事流程，压缩办理时限，极大方便了群众办事。

（三）完善依法行政制度和决策制度情况

健全科学、民主、依法决策机制，执行重大行政决策法定程序，坚持民主集中制，对于一些较重大事项坚持班子成员会议研究解决，重大行政决策集体讨论率100%，“三重一大”事项均充分听取尊重法律顾问涉法意见建议，充分发挥法律顾问在重大行政决策事前、事中、事后的作用，不断提高决策质量和效率，为全乡重大行政决策和经济社会发展发挥了积极作用。

（四）依法处置突发事件、提供公共法律服务和化解社会矛盾纠纷等情况

依法依规制定突发事件应急预案，建立应急指挥体系和应急救援队伍，提高应对突发事件的能力，及时控制事态发展，保障人民群众生命财产安全。完善公共法律服务体系，辖区3个行政村均配备普法宣传志愿者各2人，全乡法律明白人25名、法治带头人5名，专职人民调解员5名、综治中心配备一名专职法治工作员，乡政府配备法律顾问１名，3个村聘请法律顾问，有效满足了群众的法律服务需求。加强社会矛盾纠纷化解，建立健全多元化矛盾纠纷调解机制，整合人民调解、行政调解和司法调解力量，形成工作合力。本年度共受理来信来访和上级交办各类案件共6件，已办结6件；共摸排矛盾纠纷172件，成功调处172件，化解率100%；12345平台共收到投诉件97件，已回复97件，化解率100%，未收到群众不满意评价。

（五）规范行政权力制约监督情况

自觉接受人大法律监督、政协民主监督、纪委监委执纪监督和社会舆论监督，虚心听取群众的意见，认真办理建议、诉求，依法全面公开政务信息，用规范透明的工作凝聚人心、汇聚力量；强化监督执法，把反腐倡廉建设作为全乡重要工作，强化廉政警示教育，建立定期约谈警示制度，党委书记定期与班子成员及干部进行廉政谈话。

（六）开展法治宣传，营造浓厚法治氛围情况

加强法治进农村、法治进家庭宣传教育，不断提高群众的法律素质。利用院落恳谈会、赶集日等形式定期组织为群众解答疑惑，提供详细的法规细则和程序流程，指导群众走向正确的办事方式，凸显出普法和执法上的双“主体”优势。同时借助组织开展形式多样的法治宣传活动，如“法治入校园”“农村法治讲座”等，通过法治讲座、发放宣传资料等形式，广泛宣传法律法规知识，全年共举办各类法治宣传活动10场次，发放宣传资料500余份，覆盖群众2000余人次。通过普法教育不断增强群众的法律意识，提高群众遵法守法、办事依法、遇事找法、解决问题用法、化解矛盾靠法的意识和能力。

二、2024年度法治政府建设存在的不足和原因

一是依法治理软实力薄弱。目前乡、村干部中具备法律知识背景的人员较少，专业性人才缺乏。专业性不足，缺乏依法行政思维，影响了依法行政的效率和质量。

二是法治宣传教育的针对性有待提高。虽然开展了多种形式的法治宣传活动，但在宣传内容和方式上未能充分考虑不同群体的需求和特点，导致部分群众对法律法规的理解和掌握不够深入，法治意识提升效果不够理想。

三是部门之间的协调联动机制不够完善：在处理一些涉及多个部门的复杂问题时，部门之间的沟通协作不够顺畅，信息传递不及时，存在推诿责任的现象，导致问题解决效率低下。主要原因是缺乏明确的协调联动工作制度和有效的监督考核机制，各部门之间的职责划分不够清晰，缺乏整体意识和大局观念。

三、下一年度推进法治政府建设的主要安排

一是把加强法治队伍建设作为2025年重点工作之一，重视全体乡、村干部依法行政意识与能力的培养，做好深化、内化、转化工作，提高运用法治思维和法律手段解决问题的能力。

二是精准开展法治宣传教育。深入开展法治宣传需求调研，根据不同群体的特点和需求，创新法治宣传方式，利用新媒体平台开展线上法治宣传活动，进一步丰富法治文化内涵，提高法治宣传的吸引力和感染力，提高法治宣传工作质效。

三是完善部门协调联动机制，制定部门协调联动工作制度，明确各部门在处理复杂问题时的职责分工、工作流程和沟通协调方式。建立健全部门协调联动机制，对部门之间的协作情况进行确定，强化部门之间的协作意识和责任意识。加强信息共享，及时传递工作信息，形成工作合力，提高问题解决效率。

四、其他需要报告的情况。

无。