花溪区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告
根据《中华人民共和国政府信息公开条例》要求，现向社会公布花溪区人力资源和社会保障局2024年政府信息公开工作年度报告。本报告包括总体情况、主动公开政府信息情况、收到和处理政府信息公开申请情况、政府信息公开行政复议和行政诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等6项内容。除特别说明的数据外，报告所列数据统计期限自2024年1月1日起至2024年12月31日止。公众如需进一步咨询了解相关信息，请与花溪区人力资源和社会保障局联系（地址：贵阳市花溪区明珠大道192号人力资源市场大楼303办公室；邮编：550025；电话：0851-88231700）。
一、总体情况
2024年以来，区人社局坚决扛起做好宣传工作的使命担当，认真执行《中华人民共和国政府信息公开条例》和区委、区政府信息公开各项制度，结合部门职责，面向社会公众及时公开人社领域工作动态，重点领域稳岗就业，社会保障；网上办事，招聘信息等，努力保障社会公众及时获取花溪人社信息，持续提高人社工作的透明度和公信力，切实增强群众的获得感，幸福感。
（一）主动公开
2024年，我局主动公开信息358条，其中通过花溪区人民政府公众信息网站公开279条，通过“花溪人社”微信公众号公开79条。
（二）依申请公开
2024年，我局共收到9件信息公开申请。
（三）政府信息管理。
我局形成主要领导牵头抓，分管领导具体抓，责任科室（所）具体干的工作机制，一级抓一级、层层抓落实的工作格局。明确1名工作人员负责局内的信息公开报送，并及时对政府门户网进行维护，实推进信息管理工作落实落细。
本年新增行政许可77起，其中劳务派遣经营许可13起，企业实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批46起，人力资源服务许可18起，已在“双公示”系统公开。2024年，共下达行政处罚16起，其中，欠缴社会保险费5起，克扣、拖欠工资10起，未按要求报送书面材料1起，均在“双公示”系统公开。
（四）政府信息公开平台建设
我局建立了政府信息公开工作制度，做好主动公开政府信息的汇集、校对、审查工作；采用长期公开、定期公开、不定期公开等方式及时公布人社领域日常工作动态、政策法规等信息，确保我局政府信息公开工作规范、有序地开展。
（五）监督保障情况
持续加强政府信息规范化管理，严格执行三审三校制度，严格落实保密审查制度，主动公开信息。及时梳理更新信息公开目录，规范信息公开内容，建立政府信息公开工作长效机制。
二、主动公开政府信息情况
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第二十条第（一）项 | |||
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信息内容 |
本年制发件数 |
本年废止件数 |
现行有效件数 |
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规章 |
0 |
0 |
0 |
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行政规范性文件 |
0 |
0 |
0 |
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第二十条第（五）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政许可 |
77 | ||
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第二十条第（六）项 | |||
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信息内容 |
本年处理决定数量 | ||
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行政处罚 |
16 | ||
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行政强制 |
0 | ||
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第二十条第（八）项 | |||
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信息内容 |
本年收费金额（单位：万元） | ||
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行政事业性收费 |
0 | ||
三、收到和处理政府信息公开申请情况
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（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和） |
申请人情况 | ||||||||
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自然人 |
法人或其他组织 |
总计 | |||||||
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商业 企业 |
科研 机构 |
社会公益组织 |
法律服务机构 |
其他 | |||||
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一、本年新收政府信息公开申请数量 |
9 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 | ||
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二、上年结转政府信息公开申请数量 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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三、本年度办理结果 |
（一）予以公开 |
4 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
4 | |
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（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形） |
5 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
5 | ||
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（三）不予公开 |
1.属于国家秘密 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.其他法律行政法规禁止公开 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.危及“三安全一稳定” |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.保护第三方合法权益 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.属于三类内部事务信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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6.属于四类过程性信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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7.属于行政执法案卷 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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8.属于行政查询事项 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（四）无法提供 |
1.本机关不掌握相关政府信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.没有现成信息需要另行制作 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.补正后申请内容仍不明确 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（五）不予处理 |
1.信访举报投诉类申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.重复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.要求提供公开出版物 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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4.无正当理由大量反复申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（六）其他处理 |
1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | |
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2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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3.其他 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
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（七）总计 |
9 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
9 | ||
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四、结转下年度继续办理 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 | ||
四、政府信息公开行政复议、行政诉讼情况
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行政复议 |
行政诉讼 | |||||||||||||
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结果维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
未经复议直接起诉 |
复议后起诉 | ||||||||
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结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 |
结果 维持 |
结果 纠正 |
其他 结果 |
尚未 审结 |
总计 | |||||
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
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0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
0 |
五、存在的主要问题及改进情况
2024年，我局信息公开工作总体情况良好，然而也必须清楚地认识到还存在一些不足之处，如，宣传内容不够丰富，宣传内容多是依靠各科室提供的线索进行采写报道，各科室提供的线索较少，宣传内容不够多，宣传效果还达不到预期，宣传形式还相对比较单一等问题。
针对上述问题，为进一步推动我局信息公开工作的质量和效率更上一个台阶，我局将从以下几个方面努力：
一是继续加大宣传力度，强化宣传效果。针对不同人群需要，开展多样化的宣传方式，提高公众对人社领域政策的知晓度、扩大覆盖面。
二是继续加强沟通联系，丰富宣传内容。积极与各科室加强联系，在各科室主动提供新闻线索的同时，关注各科室工作动态，以便及时获取新闻线索。
三是继续加强舆论监测，守好舆论阵地。加强舆论动态监测分析，稳妥把握热点敏感问题的舆论引导，守好舆论阵地，绝不给有害信息提供传播空间。
六、其他需要报告的事项
本年度未出现因申请人在申请公开政府信息超出一定数量或者频次范围而收取信息处理费的情况。